3月19日下午，南京一中第一期“校长工作站”开班仪式在图书馆四楼会议室成功举行。仪式由党委书记张苏皖主持，全体校领导、各处室负责人及第一期“校长工作站”14位学员参加了仪式。

　　“校长工作站”培训学习周期为两年，由校级领导担任工作站导师，旨在紧紧围绕学校办学目标和发展战略，激发年轻教师的教育情怀，增强年轻教师创新能力，提升年轻教师发展内驱力，促进优秀青年教师的全面发展，为学校培养后备管理人才。

　　仪式第一项，第一届“校长工作站”站长、校办副主任张亮解读“校长工作站”研修方案。培训方式主要是组织学习和自主学习相结合，培训内容主要为工作实践、专家讲座、理论学习、交流经验、拓展锻炼、行政见习、课题研究等六个方面。同时，工作站学员需要完成“六个一”的研修要求，具体为：一周见习校长、一次微型讲座、一轮多部门岗位实习、一套教育教学管理专著研读、一篇教育教学管理论文、一份学校发展的建议报告。

　　仪式第二项，14位学员分别做了自我介绍，大家对他们有了更多的了解，也感受到他们良好的精神状态。仪式第三项，校长朱焱代表学校向全体校领导——工作站导师颁发聘书，表达了学校对青年教师发展的重视。第四项议程，朱校长和张书记为全体学员颁发学员证书。第五项议程，首届工作站班长白晶老师发言，他代表全体学员感谢学校给青年教师提供这样一个获得成长力量的平台，学员将会在此收获领导与导师的关怀、指导与包容，收获同伴之间的帮助、交流与支持，收获无数的感动，更快地成长起来，提高业务水平和管理素养，努力成为学校的优秀骨干和中坚力量。

　　最后，朱校长作了重要讲话，向工作站成员提出了三点殷切希望。青年兴则学校兴，青年强则学校强。校长朱焱倡导老师们要有青年精神，不怕苦，不怕累，主动接受挑战，有朝气，敢作为，有恒心，有毅力，始终向着晨曦大踏步地前进。其次，他希望老师们要有创造精神，以求真务实的作风，创造出更好的课程，更好的课堂，更好的管理方法，更好的服务思想，共同构建一个幸福的校园。第三，他希望要有团队精神，学员与学员之间，应该真诚相待，彼此信任，彼此尊重，乐于认可别人的长处，坦率承认自己的弱点，坦诚面对良性的冲突，积极寻求对话和交流的机会，坚定不移地站在一起，以共同的立场，共同的价值观，共同解决问题，共同提高能力。《论语·子罕》有言：“毋意，毋必，毋固，毋我”。在工作中，不臆测，不武断，不固执，不主观。从“小我”的心智格局中超越出来，以更加理性、平和、开阔、平等的方式，智慧地把握和处理好工作中的各种关系，在这个过程中，建设一个更好的自己。

　　独行快，众行远！期待青年教师在“校长工作站”这个宽广的平台上一起交流、碰撞、历练，一起孵化、生长、绽放！