南京市第一中学2022年8月公开招聘编制外工作人员公告

根据工作需要，南京市第一中学面向社会公开招聘8名编制外（劳务派遣）工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘8名编制外（劳务派遣）工作人员，具体如下：

高中部南校区：文印员1名、电工1名、食堂财务1名。

高中部北校区：教务员2名、生物实验员1名、电教员1名、食堂管理员1名。

本次招聘相关信息在智联招聘、南京一中校园网（http://www.njyz.net）上发布。

二、招聘条件：

（一）高中部南校区应聘岗位及条件

1. 文印员应具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康；热爱教育事业，具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德；具有较强的保密意识和较好的职业操守；

（2）学历：大学专科及以上学历；

（3）年龄：40周岁以下，1982年9月1日(含)以后出生；

（4）熟悉机关事业单位公文格式和排版要求，能够熟练使用电脑和office、excel、ppt等办公软件，熟练掌握打印机、速印机、胶装机、切割机等文印设备操作技能；同等条件下，有机关事业单位文印工作经历的优先考虑；

（5）愿意长期稳定在学校工作, 能适应教务部门各种工作要求。

2. 电工应具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康；工作严谨、积极肯干，热爱学校工作，服从学校工作安排，有责任心，具有良好的人际关系和团队合作精神；

（2）年龄：35周岁以下，1987年9月1日(含)以后出生；有消控证、木工经验或条件优越者年龄可适当放宽。

（3）需持有电工特种作业操作证（高压），有医院、学校、大楼、物业等电工岗位工作经验，熟悉常用电力设施的安装和维护。

3. 食堂财务应具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康；热爱学校工作，有责任心，具有良好的人际关系和团队合作精神，服从工作安排；

（2）年龄：35周岁以下，1987年9月1日(含)以后出生；

（3）专业与学历：会计学、财务管理、会计信息技术、财务会计与审计本科及以上学历；

（4）具有会计专业初级职称资格，能熟练运用计算机，截至2022年6月30日有三年（含）以上工作经验。

（二）高中部北校区应聘岗位及条件

1. 教务员应具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康；热爱教育事业，具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德；具有较强的保密意识和较好的职业操守；

（2）年龄：40周岁以下，1982年9月1日(含)以后出生；

（3）学历：全日制大专及以上学历；

（4）熟悉电脑办公软件操作，具备较强的计算机应用能力；有良好的语言表达、文字处理和沟通协调能力；有从事学校相关工作经历者优先。

2. 生物实验员应具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康；热爱教育事业，具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德；安全意识强；

（2）年龄：40周岁以下，1982年9月1日(含)以后出生；

（3）专业及学历：生物学类专业本科及以上学历；

（4）有较好的专业基础，实验动手能力强；有生物实验室工作经验并在实验技术方面有特长者优先。

3. 电教员应具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康；热爱教育事业，具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德；

（2）年龄：40周岁以下，1982年9月1日(含)以后出生；

（3）学历：全日制大专及以上学历；

（4）有较好的专业基础，熟悉计算机相关设备，熟练应用电教设备相关技能、调控能力强；具有服务意识，善于沟通协调，及时反馈和调整，具有创新意识；有电教管理工作经验并在电教技术方面有所特长者或有从事学校相关工作经历者优先。

4.食堂管理员应具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康；热爱教育事业，热爱食堂工作，工作认真负责，注重细节；具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德；具有良好的人际关系，具有团队合作精神和创新意识；

（2）年龄: 40周岁以下，1982年9月1日(含)以后出生；

（3）学历：大专及以上学历；

（4）有烹饪与营养专业培训证书者优先；熟知烹饪理论和实践，对菜肴营养搭配有丰富经验；有食品管理工作经验，受过食品行业系统培训；熟知学校食堂操作流程与规范，对食品安全管理、人员管理、成本控制、安全生产管理有丰富经验；

（5）身体健康（有健康证），服从安排。

（三）岗位条件说明与待遇

以上各岗位招聘对象特别优秀的，年龄可适当放宽至45周岁。

三、不得应聘情形

1.  现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

2.  尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.  应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

4.  国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

四、招聘程序

（一）报名程序

1.  报名时间：2022年8月17日—2022年8月31日。

2.  报名方式：寄送应聘材料(信封封面注明应聘岗位名称)。材料包括：个人简历一份（写明应聘岗位及有效联系方式）、能够体现个人业务能力和工作实绩等方面的材料；有效居民身份证、学历学位证书、学信网学历认证报告（或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）、相关资格证书的复印件，近期生活照、证件照各一张。材料恕不退还。

3.  材料寄送截止日期：2022年8月31日（以收件邮戳为准）。

4.  材料寄送地址及联系方式：南京市中山南路301号南京市第一中学人事处，联系人：李老师、张老师、许老师，联系电话：025—68187209，邮编：210001。

（二）资格审查及面试

1.  资格初审：材料初审合格的，学校通知参加现场资格复审。

2.  资格复审：参加资格复审的人员名单和相关要求，由学校电话通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通，以便学校通知资格复审，无法联系者视为自动放弃。

3.  资格复审时，应聘人员须根据单位要求持本人居民身份证、1寸彩色照片2张，以及招聘公告中要求的证明材料原件和复印件。出示苏康码绿码、行程码，提交48小时内核酸检测阴性纸质证明。

4.  资格复审合格者发放面试通知单，持面试通知单参加面试。

5.  资格复审时间：具体时间另行通知。

6.  资格复审地点：南京市第一中学高中部（南京市中山南路301号）。

7.  通过资格复审人员参加面试，参加面试的应聘人员须携带居民身份证、面试通知单、48小时内核酸检测阴性纸质证明。进入考点前须出示“苏康码”和“防疫行程卡”，提交面试前48小时内核酸阴性检测报告纸质版。“苏康码”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加面试。

8.  面试时间：具体时间另行通知。

9.  面试地点：南京市第一中学高中部。

10.考核：采用现场面试的方式。

11.结果通知：面试结束后，学校会在五个工作日内电话通知拟聘人员。其他应聘人员，不再另行通知。

12.不得参加资格复审和面试人员：28天内有境外旅居史，国内中高风险地区旅居史人员、“苏康码”黄色和红色人员；入境后解除隔离未满14天人员。参加资格复审和面试前14天与被确诊为新冠病毒感染者（确诊病例及无症状感染者），以及正在接受医学观察的人员等密切接触的人员。

（三）有关要求

1.  应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核或聘用资格。

2.  应聘人员只能选择一个岗位进行报名，需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

3.  本次公开招聘不收报名费和面试费。

（四）体检、考察

1.  面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2.  对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

（五）公示与聘用

1.  学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、总成绩及排名等。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

2.  对公示无异议的拟聘用人员，学校采取劳务派遣用工形式，委托南京鼓楼人才咨询服务中心有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，由南京鼓楼人才咨询服务中心有限公司与其签订正式劳动合同。

3.  因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

五、咨询、监督电话

本公告由南京市第一中学负责解释。

咨询电话：025-68187209；联系人：李老师、张老师、许老师。

监督电话：025-68187208；联系人：张老师。

南京鼓楼人才咨询服务中心有限公司

南京市第一中学

2022年8月16日