搜索

教职工招聘

您的位置: 首页 - 招生招聘 - 教职工招聘

南京市第一中学2022年11月公开招聘编制外工作人员公告

日期:2022-11-23 来源:南京市第一中学 作者: 浏览:
A- A+

 

  根据工作需要,南京市第一中学面向社会公开招聘6名编制外(劳务派遣)工作人员。现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位

  招聘6名编制外(劳务派遣)工作人员,具体如下:

  高中部南校区:宣传干事1名、办公室文员1名、电工1名、食堂出纳1名、食堂管理人员1名、智慧校园数据管理人员1名

  本次招聘相关信息在智联招聘、南京一中校园网(http://www.njyz.net)上发布。


二、招聘条件:

(一) 高中校区宣传干事应具备以下条件

1. 具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;

2. 热爱教育事业,具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德;具有具备良好的沟通协调能力和较强的保密意识;

3. 年龄:40周岁以下,1982年11月30日(含)以后出生;

4. 专业与学历:新闻、广播电视新闻、网络新媒体等相关专业本科及以上学历;

5. 文字功底好、思维活跃;熟悉办公软件的使用,需具备熟练的摄影、摄像、美编设计及视频制作能力,拥有视频后期包装能力优先;熟练使用coreldraw软件、Adobe Photoshop、PR、AE等软件。1年以上相关工作经验,熟悉教育行业的宣传工作者优先。

二)高中校区办公室文员应具备以下条件

1. 具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;

2. 热爱教育事业,具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德,具有较强的保密意识;

3. 年龄:40周岁以下,1982年11月30日(含)以后出生;

4. 政治面貌:中共党员;

5. 专业与学历:人力资源管理、档案管理、文秘、中文相关专业本科及以上学历;

6. 具备良好的沟通和协调能力,熟悉办公软件的使用,能处理人事行政工作中的日常事务。

(三)高中校区电工应具备以下条件

1. 具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;

2. 热爱学校工作,服从工作安排,责任心强,安全意识、节约意识高;

3. 年龄:40周岁以下,1982年11月30日(含)以后出生;

4. 持有电工特种作业操作证(高压),有在电工岗位工作经验,熟悉常用电力设施的安装和维护,熟悉校园广播系统的使用和维护,有消控证者优先。

   (四)高中校区食堂出纳应具备以下条件

1. 具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;

2. 热爱教育事业,具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德,具有较强的保密意识;

3. 年龄:40周岁以下,1982年11月30日(含)以后出生;

4. 专业与学历:会计学、财务管理、会计信息技术、财务会计与审计本科及以上学历;

5. 具有会计专业初级职称资格,能熟练运用计算机,截至2022年11月30日有三年(含)以上工作经验。

   (五)高中校区食堂管理人员应具备以下条件

1. 具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;

2. 热爱教育事业,具有高度的工作热情和责任心,具有良好的沟通协调能力,具有良好的团队合作精神;

3. 年龄: 40周岁以下,1982年11月30日(含)以后出生;

4. 学历:大专及以上学历;

5. 熟知学校食堂操作流程与规范,对食品安全管理、人员管理、成本控制、有丰富经验,有烹饪与营养专业培训证书者优先;

6. 能够吃苦耐劳,服从工作安排,身体健康(有健康证)。

   (六)高中区智慧校园数据管理人员应具备以下条件

1. 具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;

2. 热爱教育事业,具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德,具有较强的服务意识和保密意识;

3. 年龄:40周岁以下,1982年11月30日(含)以后出生;

4. 专业与学历:计算机、信息化相关专业,大学专科及以上;

5. 熟练运用办公软件,精通EXCEL,熟练掌握图表的制作方法;

6. 截至2022年11月30日具有2年及以上信息系统和网络运维工作经验,具有良好的系统及逻辑思维能力,对数据敏感,有全局意识。

三、不得应聘情形

1. 现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3. 应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

4. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

四、招聘程序

(一)报名程序

1. 报名时间:2022年11月22日—2022年11月28日。

2. 报名方式:寄送应聘材料(信封封面注明应聘岗位名称)。材料包括:《附件:南京市第一中学应聘工作人员信息表》、个人简历一份、能够体现个人业务能力和工作实绩等方面的材料;有效居民身份证、学历学位证书、学信网学历认证报告(或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)、相关资格证书的复印件,近期生活照、证件照各一张。材料恕不退还。

3. 材料寄送截止日期:2022年11月28日(以件邮戳为准)

4. 材料寄送地址及联系方式:南京市中山南路301号南京市第一中学人事,联系人:李老师、孙老师、许老师,联系电话:025—68187209,邮编:210001

(二)资格审查及面试

1. 资格初审:材料初审合格的,学校通知参加现场资格复审。

2. 资格复审:参加资格复审的人员名单和相关要求,由学校电话通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通,以便学校通知资格复审,无法联系者视为自动放弃。

3. 资格复审时,应聘人员须根据单位要求持本人居民身份证、1寸彩色照片2张,以及招聘公告中要求的证明材料原件和复印件。出示苏康码绿码、行程码,提交48时内酸检测阴性质证明(具体详见南京市疫情防控要求)

4. 资格复审合格者发放面试通知单,持面试通知单参加面试。

5. 资格复审时间:具体时间另行通知。

6. 资格复审地点:南京市第一中学高中部(南京市中山南301号)。

7. 通过资格复审人员参加面试,参加面试的应聘人员须携带居民身份证、面试通知单48时内酸检测阴性质证明。进入考点前须出示“苏康码”和“防疫行程卡”,提交面试前48时内核酸阴性检测告纸质版“苏康码”为绿码,且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加面试

8. 面试时间:具体时间另行通知

9. 面试地点:南京市第一中学高中部。

10. 考核:采用现场面试的方式。

11. 结果通知:面试结束后,学校会在五个工作日内电话通知拟聘人员。其他应聘人员,不再另行通知。

12. 不得参加资格复审和面试人员:近10天内有国(外旅居史,7天内有国内高风险地区旅居史人员、“苏康码”黄色和红色人员。参加资格复审和面试前10天与被确诊为新冠病毒感染者(确诊病例及无症状感染者),以及正在接受医学观察的人员等密切接触的人员。

(三)有关要求

1. 应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者,一经发现立即取消其考核聘用资格。

2. 应聘人员只能选择一个岗位进行报名,需使用有效居民身份证进行报名,报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

3. 本次公开招聘不收报名费和面试费。

(四)体检、考察

1. 面试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2. 对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(五)公示与聘用

1. 学校根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单将在学校网上公示三天。如公示中反映有影响聘用的问题,经调查属实的,不予聘用。

2. 对公示无异议的拟聘用人员,学校采取劳务派遣用工形式,委托南京鼓楼人才咨询服务中心有限公司办理招聘录用手续,签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者,取消聘用资格,不再签订正式劳动合同。试用合格者,由南京鼓楼人才咨询服务中心有限公司与其签订正式劳动合同。

3. 因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,将在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

、咨询、监督电话

本公告由南京市第一中学负责解释。

咨询电话:025-68187209;联系人:李老师、老师、许老师。

监督电话:025-68187208;联系人:老师。


南京市第一中学应聘工作人员信息表.rar




南京鼓楼人才咨询服务中心有限公司

南京市第一中学

2022年11月22日


THE END
打印文章 关闭本页
分享到:
×

用户登录