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南京市第一中学2022年公开招聘编制外工作人员公告

发布时间:2022-03-01

南京市第一中学2022年公开招聘编制外工作人员公告

 

根据工作需要,南京市第一中学面向社会公开招聘23名编制外(劳务派遣)工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘23名编制外(劳务派遣)工作人员,具体如下:

国际部:AP微积分教师1名、AP语言与写作教师1名。

集团校:历史教师1名。

高中部南校区:文印员1名、图书馆管理员1名、电教员1名、江苏省少年工程院文员1名、食堂会计1名、办公室文员1名、驾驶员1名、合作办学处文员1名。

高中部北校区:教务员2名、图书馆管理员1名、生物实验员1名、电教员1名、学生发展中心职员2名、综合办公室文员1名、食堂管理员1名、总务处职员1名。

初中部:安全保障处职员1名、学工处干事1名。

本次招聘相关信息在智联招聘、南京一中校园网(http://www.njyz.net)上发布。

二、招聘条件:

(一)国际部应聘岗位及条件

1.国际部AP微积分教师应具备以下条件:

1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;热爱教育事业,具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德;

2)年龄:30周岁以下,1992228()以后出生;

3)专业与学历:基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学等专业硕士研究生及以上学历;

(4) 英语功底好,有英语6级证书或雅思7分,托福90分以上成绩;

(5) 了解AP课程体系,能胜任国际部数学AP微积分、AP统计学、线性代数等课程的双语教学,辅导AMC、加拿大欧几里得等相关国际数学竞赛,能胜任高中班主任工作及相关学生管理工作;

(6) 具有国际课程教学管理经验者优先。

2.国际部AP语言与写作教师应具备以下条件:

1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;热爱教育事业,具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德;

2)年龄:30周岁以下,1992228()以后出生;

3)专业与学历:英语语言文学、外国语言学及应用语言学等专业硕士研究生及以上学历;

4)英语专业毕业,有专业英语8级证书,或雅思8分,托福115分成绩;

5)了解AP课程体系,能胜任AP语言与写作课程教学以及国际部学生基础英语教学,能胜任高中班主任工作及相关学生管理工作;

6)具有国际课程教学管理经验者优先。

(二)集团校应聘岗位及条件

历史教师应具备以下条件:

1. 具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;热爱

教育事业,具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德;

2.年龄:30周岁以下,1992228()以后出生;

3.专业与学历:史学理论及史学史、历史地理学、历史文献学、专门史、中国古代史、中国近现代史、世界史、中国史、学科教学(历史)、课程与教学论(历史)等专业本科及以上学历;

4. 具有教师资格证,截至20211231日有2年及以上中学历史教学工作经验。

(三)高中部南校区应聘岗位及条件

1. 文印员应具备以下条件:

1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;热爱教育事业,具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德;具有较强的保密意识和较好的职业操守;

2)学历:大学专科及以上学历;

3)年龄:40周岁以下,1982228()以后出生;

4)熟悉机关事业单位公文格式和排版要求,能够熟练使用电脑和officeexcelppt等办公软件,熟练掌握打印机、速印机、胶装机、切割机等文印设备操作技能;同等条件下,有机关事业单位文印工作经历的优先考虑;

5)愿意长期稳定在学校工作, 能适应教务部门各种工作要求。

2. 图书馆管理员应具备以下条件:

1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;热爱图书管理员工作,有责任心,具有良好的人际关系和团队合作精神;

2)年龄:40周岁以下,1982228()以后出生;

3)专业与学历:图书管理类全日制大专及以上学历;

4)有较好的专业基础,熟悉计算机相关软件;有图书管理工作经验或从事学校相关工作经历者优先;

5)本岗位暂时在南校区工作,后期将调整至北校区工作。

3. 电教员应具备以下条件:

1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;热爱学校工作,有责任心,具有良好的人际关系和团队合作精神;

2)年龄:35周岁以下,1987228()以后出生;

3)学历:大专及以上学历;

4)熟悉电教器材(包括设备设施)性能和用途,能够定期保养,及时维修;能够管理与维护好学校的通信系统,保证电话和网络通畅,保证学校音响广播系统的正常运行;熟悉照相机、摄像机的应用,能够胜任学校各大型活动及优质课的摄影、摄像、编辑等工作。

4. 江苏省少年工程院文员应具备以下条件:

1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;热爱学校工作,有责任心,具有良好的人际关系和团队合作精神;   

2)年龄:35周岁以下,1987228()以后出生;

3)专业与学历:人力资源管理、档案管理、文秘、中文、计算机相关专业大专及以上学历;

4)能熟练操作计算机,熟练应用办公软件,图形图像处理软件;有良好的语言表达、文字协作处理和沟通协调能力;对新事物有兴趣,有较强的学习能力,能协助完成各项活动组织。

5. 食堂会计应具备以下条件:

1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;热爱学校工作,有责任心,具有良好的人际关系和团队合作精神;

2)年龄:35周岁以下,1987228()以后出生;

3)专业与学历:会计学、财务管理、会计信息技术、财务会计与审计本科及以上学历;

4)能熟练运用计算机,截至20211231日有五年(含)以上工作经验,有中小学财务工作相关从业经历者优先考虑。

6. 办公室文员应具备以下条件:

1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;热爱教育事业,具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德;具有较强的保密意识和较好的职业操守;

2)年龄:35周岁以下,1987228()以后出生;

3)专业与学历:人力资源管理、档案管理、文秘、中文、计算机相关专业本科及以上学历;

4)具备良好的沟通和协调能力,熟悉办公软件的使用,能处理人事行政工作中的日常事务。

7. 驾驶员应具备以下条件:

1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;热爱教育事业,具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德;时间观念和安全意识强;

2)年龄:40周岁以下,1982228()以后出生;

3)学历:大专及以上学历;

4)驾龄5年及以上,能负责车辆日常维护及保养,熟悉路况,有较好的驾驶技能。

8. 合作办学处文员应具备以下条件:

1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;热爱教育事业,具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德;

2)年龄:35周岁以下,1987228()以后出生;

3)专业与学历:人力资源管理、档案管理、文秘、中文、计算机相关专业本科及以上学历;

4)具备良好的沟通和协调能力,熟悉办公软件的使用,能处理人事行政工作中的日常事务。

(三)高中部北校区应聘岗位及条件

1. 教务员应具备以下条件:

1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;热爱教育事业,具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德;具有较强的保密意识和较好的职业操守;

2)年龄:40周岁以下,1982228()以后出生;

3)学历:全日制大专及以上学历;

4)熟悉电脑办公软件操作,具备较强的计算机应用能力;有良好的语言表达、文字处理和沟通协调能力;有从事学校相关工作经历者优先。

2. 图书馆管理员应具备以下条件:

1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;热爱教育事业,具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德;

2)年龄:40周岁以下,1982228()以后出生;

3)专业及学历:图书管理类全日制大专及以上学历;

4)有较好的专业基础,熟悉计算机相关软件;有图书管理工作经验或从事学校相关工作经历者优先。

3.生物实验员应具备以下条件:

1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;热爱教育事业,具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德;安全意识强;

2)年龄:40周岁以下,1982228()以后出生;

3)专业及学历:生物学类专业本科及以上学历;

4)有较好的专业基础,实验动手能力强;有生物实验室工作经验并在实验技术方面有特长者优先。

4. 电教员应具备以下条件:

1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;热爱教育事业,具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德;

2)年龄:40周岁以下,1982228()以后出生;

3)学历:全日制大专及以上学历;

4)有较好的专业基础,熟悉计算机相关设备,熟练应用电教设备相关技能、调控能力强;具有服务意识,善于沟通协调,及时反馈和调整,具有创新意识;有电教管理工作经验并在电教技术方面有所特长者或有从事学校相关工作经历者优先。

5. 学生发展中心职员应具备以下条件:

1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;热爱教育事业,具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德;

2)学历:全日制大专及以上学历;

3)年龄:40周岁以下,1982228()以后出生;

4)能熟练操作计算机,熟练应用办公软件;有良好的语言表达、文字处理和沟通协调能力;有从事学校相关工作经历者、会写毛笔字或硬笔书法者优先;

5)有寄宿制学校学生住宿管理经验者优先。

6.北校区综合办公室文员应具备以下条件:

1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;热爱教育事业,具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德; 

2)年龄:35周岁以下,1987228()以后出生; 

3)专业与学历:人力资源管理、档案管理、文秘、中文、计算机相关专业本科及以上学历;

4)具备良好的沟通、协调能力,团队合作精神,熟悉办公软件的使用,能处理人事行政工作中的日常事务。

7.食堂管理员应具备以下条件:

1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;热爱教育事业,具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德;

2)年龄: 35周岁以下,1987228()以后出生;

3)学历:大专及以上学历;

4)有烹饪与营养专业培训证书;熟知烹饪理论和实践,对菜肴营养搭配有丰富经验;受过食品行业系统培训,能够独立制作整套菜肴和大型宴会的菜肴;熟知学校食堂操作流程与规范,对食品安全管理、人员管理、成本控制、安全生产管理有丰富经验;

5)身体健康(有健康证),服从安排,截至20211231日从事食堂管理工作须满三年。

8.总务处职员应具备以下条件:

1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;热爱教育事业,具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德;

2)年龄: 35周岁以下,1987228()以后出生;

3)学历:大专及以上学历;

4)熟悉后勤管理制度;有较强的组织、沟通和处理突发事件的能力;有较强的口头表达和文字组织能力;

5)截至20211231日从事行政管理工作须满三年。

(四)初中部应聘岗位及条件

1.安全保障处职员应具备以下条件:

1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;热爱教育事业,具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德;

2)年龄:40周岁以下,1982228()以后出生;

3)专业与学历:理工科大专及以上学历;

4)动手能力强,能熟练操作计算机,熟练运用各类办公软件,有一定文字功底者优先。

2.学工处干事应具备以下条件:

1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;热爱教育事业,具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德;

3)年龄:40周岁以下,1982228()以后出生;

4)专业与学历:全日制大专及以上学历,人力资源管理、档案管理、文秘、中文、历史、思政、教育、计算机等相关专业优先;

5)能熟练操作计算机,熟练运用各类办公软件,有一定文字功底者优先。

(五)岗位条件说明与待遇

     以上各岗位招聘对象特别优秀的,年龄可适当放宽至45周岁。

 

三、不得应聘情形

1.  现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2.  尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.  应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

4.  国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

四、招聘程序

(一)报名程序

1.  报名时间:202231—2022315日。

2.  报名方式:寄送应聘材料(信封封面注明应聘岗位名称)。材料包括:个人简历一份(写明应聘岗位及有效联系方式)、能够体现个人业务能力和工作实绩等方面的材料;有效居民身份证、学历学位证书、学信网学历认证报告(或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)、相关资格证书的复印件,近期生活照、证件照各一张。材料恕不退还。

3.  材料寄送截止日期:2022315日(以收件邮戳为准)。

4.  材料寄送地址及联系方式:南京市中山南路301号南京市第一中学人事处,联系人:李老师、张老师、许老师,联系电话:025—68187209,邮编:210001

(二)资格审查及面试

1.  资格初审:材料初审合格的,学校通知参加现场资格复审。

2.  资格复审:参加资格复审的人员名单和相关要求,由学校电话通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通,以便学校通知资格复审,无法联系者视为自动放弃。

3.  资格复审时,应聘人员须根据单位要求持本人居民身份证、1寸彩色照片2张,以及招聘公告中要求的证明材料原件和复印件。出示苏康码绿码、行程码,提交48小时内核酸检测阴性纸质证明。

4.  资格复审合格者发放面试通知单,持面试通知单参加面试。

5.  资格复审时间:具体时间另行通知。

6.  资格复审地点:南京市第一中学高中部(南京市中山南路301号)。

7.  通过资格复审人员参加面试,参加面试的应聘人员须携带居民身份证、面试通知单、48小时内核酸检测阴性纸质证明。进入考点前须出示“苏康码”和“防疫行程卡”,提交面试前48小时内核酸阴性检测报告纸质版。“苏康码”为绿码,且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加面试。

8.  面试时间:具体时间另行通知。

9.  面试地点:南京市第一中学高中部(南京市中山南路301号)。

10.考核:国际部应聘岗位采用专业测试和上课的方式,集团校应聘岗位采用模拟课堂和结构化面试,其他应聘岗位采用现场面试的方式。

11.结果通知:面试结束后,学校会在五个工作日内电话通知拟聘人员。其他应聘人员,不再另行通知。

12.不得参加资格复审和面试人员:28天内有境外旅居史,国内中高风险地区旅居史人员、苏康码黄色和红色人员;入境后解除隔离未满14天人员。参加资格复审和面试前14天与被确诊为新冠病毒感染者(确诊病例及无症状感染者),以及正在接受医学观察的人员等密切接触的人员。

(三)有关要求

1.  应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者,一经发现立即取消其考核或聘用资格。

2.  应聘人员只能选择一个岗位进行报名,需使用有效居民身份证进行报名,报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

3.  本次公开招聘不收报名费和面试费。

(四)体检、考察

1.  面试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩按岗位招聘数11的比例从高分到低分确定参加体检人员。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.  对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(五)公示与聘用

1.  学校根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单将在学校网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、各项成绩、总成绩及排名等。如公示中反映有影响聘用的问题,经调查属实的,不予聘用。

2.  对公示无异议的拟聘用人员,学校采取劳务派遣用工形式,委托南京鼓楼人才咨询服务中心有限公司办理招聘录用手续,签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者,取消聘用资格,不再签订正式劳动合同。试用合格者,由南京鼓楼人才咨询服务中心有限公司与其签订正式劳动合同。

3.  因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,将在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

五、咨询、监督电话

本公告由南京市第一中学负责解释。

咨询电话:025-68187209;联系人:李老师、张老师、许老师。

监督电话:025-68187208;联系人:张老师。

 

 

南京鼓楼人才咨询服务中心有限公司

南京市第一中学

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